2022年8月以来，贵州省大方县瓢井镇认真贯彻落实《中共毕节市委关于实施铸魂固本塑形聚力健体“党建五项行动”为推动高质量发展提供坚强保障的实施意见》精神，聚焦思想建设、组织建设、队伍建设、能力建设、导向建设，深入开展“固本行动”，推动基层党组织全面进步全面过硬。
2月23日，陆青贵老师在大方县瓢井镇红九军团政治部指挥所旧址给党员干部讲解红军智取瓢儿井、开仓放盐的事迹。张耀 摄
追求“一个过硬”，强思想、提信心
以打造一批政治过硬堪当重任的新时代好干部为重任，致力于提振干部思想、重塑发展信心。
严格落实党委理论学习中心组学习制度及党支部“三会一课”“主题党日”“上党课”“组织生活会暨民主评议党员”等党内生活制度，强化党员干部党性修养和政治规矩意识；全面推开新时代文明实践站建设，以党员为主导组建宣讲团，通过“教学相长”，促进新思想传播，提升群众政策知晓率；通过不定期组织广大党员干部群众重走红军路、观摩教学点、感悟红色文化，从历史中汲取发展智慧和发展力量，实现党员教育全覆盖。
3月16日，大方县瓢井镇组织党员干部到红九军团政治部指挥所旧址重温入党誓词。秦沙 摄
截至目前，共组建党员宣讲团10支，深入村组开展二十大精神、党规党纪、政策法规宣传80次覆盖群众5355人，组织党员351人到教学点开展重温入党誓词活动2次、开展重走长征路“主题党日”活动1次。
突破“两个关键”，强基础、补弱项
破除村级阵地薄弱困难，强力推进“双好双强”基层党组织创建工作，打造“双好双强”示范点1个；持续推进党组织领办集体合作社建设，全力实施壮大村集体经济项目，实现村均集体经济积累66.7万元以上；集中排查整顿软弱涣散党组织1个，推动党支部整体提升；持续巩固党支部标准化规范化建设成果，打造县级示范命名党支部1个。
破除农村基础设施短板，积极向上级争取投入乡村振兴专项资金2266.3万元，实施生猪养殖、产业路硬化、人居环境整治、移民安置产业配套设施建设、供水工程提升改造、河道治理、灌溉水渠项目、高标准农田等项目16个，有效补齐基础设施短板。
注重“三个提升”，强班子、带队伍
在干部队伍优化上提升，坚持党委书记“党建第一责任人”责任、严格落实党委书记抓党建引领乡村振兴十条任务清单，坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，从严从紧把好政治标准“硬杠杠”，结合班子成员及镇村干部特长优势进行合理分工，将领导干部用到对的位置上去。
在组织功能发挥上提升，疫情期间建立疫情防控服务卡点临时党支部5个，抽调干部100余人次参与疫情防控一线、控违拆违等重点工作；选派机关干部17人参与乡村振兴驻村、到社区“墩苗”，派出2名干部到县级以上单位跟班学习；以新时代干部大培训行动计划为抓手，开展村支两委干部培训79人、中层干部培训21人、党员培训630人，有效提升干部履职水平。
在作风建设上提升。以“两责五化”工作为抓手，围绕巩固脱贫成果、推进乡村振兴开展20次专项督查，分别以镇纪委和镇党委名义下发通报文件4期，共通报批评15人次，通报解决问题52个，立党纪案8起，结案8起，督促引导党员干部转变作风、接续奋斗。
聚焦“四个导向”，强服务、促治理
以实现平安和谐为基础导向，紧盯源头治理化解矛盾纠纷，建立社会稳定风险评估及矛盾稳控机制，定期分析研判社会稳定形势，对已发生和新排查出的社会矛盾逐案、逐人、逐项落实属地和部门稳控责任，严管精神病人、刑满释放人员及14-45岁出境违法犯罪高危人员，确保农村社会整体和谐稳定、切实增强群众安全感、幸福感和获得感。截至目前，管控有精神病人168人，社区矫正人员7人，刑满释放人员5人，化解矛盾纠纷22件。
以实现法治乡村建设为核心导向，充分发挥“一中心一张网十联户”基层社会治理机制作用，压实网格员和联户长职能职责，实现小矛盾在网格内逐一“消化”，次矛盾通过网格长、网格员联户长逐层化解，大矛盾再到综治中心化解，通过逐层化解，切实提升农村治理水平。截至目前，在全镇范围划分建立167个网格，设置联户长401人，将信访维稳触角延伸至村寨至农户，发动全镇401名治安志愿者参与各项公益活动3000余次。
以实现乡村善治为关键导向，健全党组织领导乡村治理机制，深化“两带三治”乡村治理体系改革，完善村规民约，推行院坝里议事，依法办事，促进“德治、法治、自治”相融合，做到大家的事商量着办、依法去办，力求实现乡村善治。截至目前，全镇10个村（社区）已完成村规民约的订立。
以实现乡风文明为最终导向，坚持价值引领，充分发挥新时代文明实践站、讲习所等农村文化阵地作用，加强社会主义核心价值观宣传贯彻；大力推进移风易俗，弘扬积极向上的良好风尚，为乡风文明建设筑牢文化根基。截至目前，运用“大喇叭”、微信群等方式宣传移风易俗100余次，开展移风易俗文明实践活动26次，制止滥办酒席2次。（张耀）
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